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请教下:惠安县公务员工资待遇咋样?
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薪酬福利 以上岗位应聘人员一经录用,除享受国家规定的各类社会保险和本行相应的福利待遇外,根据岗位安排及应聘人员的良好表现等提供同业中具竞争力的薪资待遇和广阔的个人职业发展空间。
根据省人民政府关于事业单位人事制度改革有关文件要求,所有人员一律实行聘用制,签订聘用合同,首聘一年,每年度考核合格以上者可继续办理续聘。国家任务招收的毕业生被录取后,按常规办理就业手续。卫生系统人员均实行人事代理制,其工资待遇按有关规定执行。
即不管是不是公务员,也不管是生一胎还是生二胎,都统一执行158天—180天的产假。女职工产假期间,用人单位要求上班的,提前结束惠安财政会计事务所了产假,向企业提供了正常劳动,应当得到正常工资,而这工资不因女职工享受了生育津贴而减少。即女职工按用人单位要求提前结束产假上班,可以生育津贴和双倍工资兼得。
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